晴軒核心價值觀：

　　客戶為先：客戶需求是我們一切工作的起點和終點，能否為客戶創造價值是衡量我們工作的唯一標準。晴軒人關注客戶長期發展趨勢及需求，以客戶為中心建立組織、定制流程，讓聽得見炮聲的人做決策。反對圍著領導轉，反對以自我為中心。

　　貢獻為本：構建公平、公正的評價機制和激勵機制。旗幟鮮明地激勵高績效團隊和個人，堅持選拔和任用踐行核心價值觀的高績效人才。晴軒以“持續奮斗和創造價值“的貢獻者為本，實行差異化分配，反對平均主義、反對形式主義。

　　艱苦奮斗：唯有付出不亞于任何人的努力才能成功。晴軒人腳踏實地，通過鍥而不舍的努力，持續獲得境界和能力上的提升。晴軒人銳意進取，不畏挫敗，始終保持危機意識，時刻準備超越自我。反對小富即安，反對不思進取。

　　同創共享：與員工價值同創、利益共享，與客戶彼此成就，與合作伙伴互惠互利，與同行競合發展。晴軒人顧全大局，主動補位，積極成就內部客戶。晴軒人彼此換位思考，善于部門協同，樂于共享資源。反對部門本位，反對推諉扯皮，反對“等靠要”。
 

　　晴軒精神：

　　執著追求：就是堅持不懈、堅定從容，專注于自己的事業，把能做的事情做好;勇于直面問題，敢于擔當，不斷克服困難、把握機遇，贏得未來。

　　持續創新：就是持續超越，創新不止;善于自我批判，突破思維定勢，善于發現問題并創造性地解決問題，將創新思維和高效執行結合起來，不斷改進。

　　晴軒安全理念：

　　安全第一，預防為主，讓綜合治理落到實處。

　　關愛生命、關注健康，讓安全行動發自內心。

　　規范細節，從我做起，使安全行為成為習慣。

　　落實責任，強化執行，使本質安全得以保障。

　　晴軒發展理念：

　　在全球范圍內尋求發展機會，關注產業鏈的關鍵環節。

　　客戶需求和技術創新雙輪驅動，關注客戶長期價值，堅持技術積累和研發 “拳頭產品”，實現共性關鍵技術與核心技術的突破。

　　聚焦戰略主航道，保持戰略定力與耐心，重視內涵式發展。反對機會主義，反對盲目多元化。